Bubar, Guo Minlong, wakil presiden lan sekretaris jenderal Asosiasi Pengusaha Taizhou (Federasi Perusahaan Taizhou), akeh pimpinan sing ngiringi, ngunjungi Kaihua Mould Industry College kanggo nindakake investigasi on-the-spot babagan perbaikan kualitas lan efisiensi perusahaan, lan operasi. saka institusi pelatihan internal.Jia Yanbin, wakil presiden lan sekretaris jenderal Asosiasi Pengusaha Distrik Huangyan, lan Gu Shiliang, direktur kantor, ngiringi penyelidikan.Qiu Ziyan, Dekan Kaihua Mould Industry College, ditampa kanthi apik.
Dean Qiu Ziyan ngenalaken kahanan Kaihua Mould Industry College kanggo Wakil Presiden Guo Minlong kanthi rinci.
Supaya deepen kerjasama sekolah-perusahaan ing integrasi produksi lan pendidikan, ningkataké sambungan organik antarane chain pendidikan, chain talent lan chain industri, lan chain inovasi, cultivate senyawa dhuwur-mburi technical lan trampil "pimpinan." ” talents urgently needed dening industri jamur Taizhou kang, lan nambah daya saing lan pangembangan konvergensi Taizhou kang jamur industri energi kinetik anyar menehi support talent lan support intelektual.Kaihua Molds lan Taizhou Vocational Institute of Science and Technology ngedegake Kaihua Mould Industry College.
College nduweni investasi total 25 yuta yuan, lan nduweni basis latihan kanthi area konstruksi 1,000 meter persegi;basa dilengkapi karo peralatan Manufaktur jamur dhuwur-mburi worth luwih saka 10 yuta yuan, kayata Makino limang sumbu tengah mesin, mesin nglereni kabel, mesin spark elektrik, lan telung koordinat alat ukur.Lan unit manufaktur cerdas, ana 5 tutor praktis lan guru profesional.Saiki, ana 2 jurusan desain cetakan lan manufaktur lan teknologi kontrol numerik.
You Mengdan, kepala departemen sumber daya manusia Kaihua Moulds, ngenalake operasi pelatihan internal perusahaan kasebut marang Sekretaris Jenderal Guo lan tim.
1. Daya nyopir pangembangan perusahaan dumunung ing inovasi, lan dhasar inovasi dumunung ing bakat.Kaihua kerja sama rapet karo lembaga pelatihan profesional eksternal, ngirim karyawan ing kabeh level kanggo melu latihan saka wektu kanggo wektu, lan mbuwang dhuwit sing akeh banget kanggo nyewa macem-macem ahli ing omah lan ing luar negeri kanggo mbangun platform pelatihan ketrampilan profesional kanggo karyawan, ngaktifake inovatif karyawan. vitalitas, lan mbangun Kaihua dadi basis Talent kanthi daya saing internasional.
2. Kaihua menehi perhatian marang budidaya bakat internal, mbangun tim dosen pelatihan internal, dosen internal nuduhake pengalaman kerja pribadhi tanpa leladen, mbantu karyawan nyepetake jurang antarane teknologi lan kawruh, lan nglatih tulang punggung senyawa liyane sing adaptasi karo teknologi anyar, format anyar, lan kahanan anyar, Ningkatake tim bakat Kaihua kanggo gawé owah-owahan kupu kualitas dhuwur.
Pendidikan minangka rencana utama negara lan bakat minangka pondasi pangembangan lan revitalisasi.Kaihua njupuk tanggung jawab gedhe lan penting banget kanggo pangembangan Kaihua Mould Industry College kanggo nggawe skala gedhe, struktur cukup, lan tim bakat ilmiah lan teknologi enom sing berkualitas tinggi.Tanggepan sing kuat kanggo swara jaman saiki uga minangka dhukungan sing kuat kanggo strategi bakat nasional lan proyek tenaga kerja.
Wektu kirim: Mar-28-2023